Werben für den Fachkräftenachwuchs

Der DBV setzt sich seit einigen Jahren mit seiner Ausbildungskampagne „KrassGrün“ für die Agrarberufe gezielt dafür ein, digitale und analoge Angebote zu schaffen, um den Berufsnachwuchs in der Breite anzusprechen. Dazu zählen etwa Social-Media-Angebote („KrassGrün“) auf Instagram oder Messeauftritte. Mehr dazu im dbk-Schwerpunkt 3/25 - Bildung und Nachwuchswerbung.